Pim Amazônia

“A gente até brinca lá na UniNorte, de que quem entra para trabalhar com a gente e dentro de três meses não estiver apaixonado tem alguma coisa de errado com ele, porque a gente está ali para realizar sonhos”. Marcelo Medeiros, presidente da UniNorte “Para nós é um privilégio muito grande essa premiação, porque já somos

“Buscamos sempre valorizar e trabalhar os aspectos importantes que diz respeito à vida do colaborador. Temos o hábito de trazer a família para o ambiente de trabalho também, nossos valores são muito bem estabelecidos, a transparência, a ética o respeito a inovação”. Raquel Ribeiro, gestora de Recursos Humanos “Trabalhar em uma empresa que está entre

Este prêmio é dos colaboradores, pois são eles que fazem com que a Imerys seja um excelente lugar para se trabalhar”. Micheline Araújo, coordenadora de RH da Imerys Caulim  “Com certeza essa conquista trará satisfação e alegria a todos”. Luziane Souza, analista de RH da Imerys Caulim A Imerys Caulim, que neste ano completa duas

CEO do GPTW fala com detalhes sobre premiação de melhores empresas para trabalhar na Amazônia Pela primeira vez empresas da Região Norte foram incluídas na premiação do Instituto Great Place to Work (GPTW), que há 20anos elege as melhores empresas para se trabalhar no País. A satisfação dos colaboradores é o principal critério para a

“Nós compreendemos que é essencial que as empresas se preocupem com seus colaboradores, precisamos oferecer uma boa gestão para que eles possam desenvolver e exercer com satisfação o seu cargo”.  Eliene Basílio, gestora de RH do Hospital Adventista de Manaus   “Esse prêmio representa muito para nós e me sinto orgulhoso, me considero mais que

“Estamos honrados em ser reconhecidos desta forma e esse reconhecimento não quer dizer que uma companhia é perfeita, quer dizer que no momento das adversidades ela consegue encontrar os melhores caminhos para as pessoas”. Joana Pontes, supervisora de RH da Flextronics.  “Eu sinto muito orgulho de fazer parte disso, de ver que a empresa está

“Esse resultado é algo que a gente persegue há muito tempo”. David Freidzon, gestor de Marketing da Distribuidora Equador  “O primórdio desse prêmio é essa confiança que temos dos colaboradores, do mais baixo ao mais alto escalão, que têm liberdade para falar diretamente com o diretor, fazendo com que essa relação de confiança torne o

“São os próprios colaboradores que apontam os motivos pelos quais gostam de trabalhar na empresa, entre eles, o bom ambiente de trabalho, com estímulo à criatividade e à relação interpessoal”, Marcelo Amaral, gerente regional da Dínamo “O segredo para uma empresa ser reconhecida entre as melhores para trabalhar é ter uma equipe coesa, que se

“Essa premiação constata que a nossa intenção é congruente com a nossa prática. Assim, nossas boas práticas têm trazido resultados favoráveis de satisfação ao nosso cliente interno, o que consequentemente leva a satisfação dele para o cliente externo”. Álvaro Filho, diretor geral do Lato Sensu/Unidade Cidade Nova  “Todas as nossas ações estão diretamente ligadas a